Representation och löneväxling
Representationsreglerna ändrades 2017. De är svåra att tillämpa i praktiken och svar behöver sökas i rättspraxis. Kursen tar upp de risker och möjligheter som finns vid intern/extern representation.
I denna fördjupningsutbildning får du svar på alla dina frågor om löneväxling. Löneväxling är inte bara guld och gröna skogar. Det finns risker och alla anställda kan inte alltid tillgodogöra sig löneväxlingens fördelar. Under kursen gör vi en ordentlig genomgång av de vanligaste fallen av löneväxling. Vi pekar på möjligheter och varnar för risker..
Lämpliga förkunskaper
Du har arbetat med representationsfrågor och/eller löner under ett antal år och önskar fördjupa dig mera inom lön.
Kursmål
När du gått kursen Representation och löneväxling har du lärt dig att:
- Genom fördjupade kunskaper i de olika regelverken säkerställs en korrekt hantering och förståelse kring komplicerade frågor. Fatta väl underbyggda beslut till förmån för både företaget och personalen.
- Skapa rutiner som underlättar den efterföljande kontrollen beträffande representation.
- Beräkna bruttolöneavdragets storlek, handlägga löneväxling mot olika förmåner.
- Kunna bedöma och förklara för- och nackdelar med löneväxlingen för olika anställda.
Representation
Momsreglerna kring representation lever sitt liv medan avdragsreglerna vid inkomstbeskattningen lever ett annat. Representation är mycket mer än en måltid eller fika eller ett sportevenemang. Skilj på representation och marknadsföring. Vad kan du göra tillsammans med kunden? Skilj på intern och extern representation. Hur många personalfester och konferenser kan ett företag ha på ett år? Finns det risk för förmånsbeskattning vid representation? Vilka är riskerna om reglerna tillämpas fel. En praktisk regelgenomgång med många exempel som ökar förståelsen.
Löneväxling
Att byta kontant lön mot förmån – Löneväxling – har under senare år blivit mycket populärt. Den anställde kan spara pengar samtidigt som arbetsgivaren har en oförändrad kostnad. För- och nackdelar med löneväxling finns och alla anställda kan inte alltid tillgodogöra sig fördelarna. Under denna del av kursen lär du dig handlägga löneväxling mot olika förmåner och hur du förklarar för- och nackdelar med löneväxlingen för olika anställda. Detta styrker även din position vid din löneförhandling. Vi går igenom vad olika förmåner påverkar, både för den anställde och företaget.
Kursinnehåll – Representation
- Reglerna kring representation- vi kan inte bjuda kunden vart som helst.
- Förmånsbeskattning ske vid representation?
- Representation över flera dagar
- Representation på annan ort.
- Flera representerar samtidigt mot samma personer.
- Reklamgåvor- till vilket belopp? Vi tittar i inkomstskattelagen.
- Reklamgåvor- vad gäller?
- Intern representation
- Kundevent
- Kundresa
Kursinnehåll – Löneväxling
- Vad är en skattefri förmån?
- Personalrabatt – regler kring företag som ger anställda rabatter.
- Friskvård och Naturaförmån – vad gäller för att det ska vara skattefritt.
- Lättare förtäring – var går gränsen till att det ska förmånsbeskattas?
- Flyttersättningar – kan vi betala anställdas utgifter om den anställde flyttar till annan ort på grund av arbetet?
- Personalfest – vad gäller för att det ska vara skattefritt?
- Gåvor – beloppsgränser och de skatterättsliga reglerna.
- Skattepliktiga förmåner
- Löneväxling – brutto eller nettolöneavdrag
- Hur blir det kostnadsneutralt för arbetsgivaren?
- Omvänd löneväxling
- Hur påverkar förmåner den anställde, företaget och aktieägaren/aktieägarna. Flerstegskonsekvenser.
- Pension, beloppsgränser
- Enskild firma och pension
- Löneväxla mot pension
Skatterättsliga regler
Det är mycket som ska beaktas och du måste vara väl insatt för att göra rätt. Felaktigheter kan medföra straffavgifter. Därför måste du som arbetar med representation och löneväxling ha stora kunskaper om de skatterättsliga reglerna för både arbetsgivaren och för den anställde. Förutom det behöver du kunskaper om hur förmånerna vid löneväxling påverkar olika sociala förmåner.
Ingår i kursen Representation och löneväxling
Lunch och fika för deltagare i kurslokal.
