Systemförvaltning lön
Vi arbetar med teoretiska genomgångar, gruppdiskussioner och praktiska övningar för att väcka förståelse, skapa nyfikenhet och ge dig bättre möjligheter att bedriva utveckling och underhåll i din organisation. Systemförvaltning Lön är kursen för dig som söker en helhet i hur vi bäst använder våra resurser för att stödja lönearbetet.
Hur identifierar vi behov? Hur beskriver vi behov? Hur kan vi omsätta behov så att våra system svarar mot krav och förväntningar. Vi tittar på löneprocessen och hur behov kan formuleras utifrån denna. Vi diskuterar vikten av förberedelser inför eventuella inköp av system. Vi lär oss hur en förvaltningsplan kan sättas samman.
Lämpliga förkunskaper
Du är Auktoriserad Lönekonsult eller har förkunskaper på samma nivå och har behov av kunskaper i systemförvaltning.
Kursmål
Kursen ger dig insikt i vad som avses med systemförvaltning, hur detta kan bedrivas och hur kopplingen mellan system och löneprocess ser ut.
Kursinnehåll
- Löneprocessen och aktiviteter
- Vem är kund
- Vad är förvaltning?
- Förvaltningsmodeller och Pm3 – en översikt
- Support- , ändrings- och felhantering
- Krav, behov och inköp
- Implementering
Lön och förändring
Omvärlden förändras ständigt och även om löneområdet i sig följer vissa årliga ritualer med uppdateringar vid årsskiftet och kanske vid halvårsskiftet, så förändras våra krav på tid- och lönesystem med organisationens och teknikens utveckling. Du som arbetar med systemförvaltning eller är beredd att gå in i en sådan roll, måste ha goda kunskaper om vilka påverkansfaktorer som finns.
Ingår i kursen Systemförvaltning lön
Kursdokumentation, lunch, kaffe.
