Strategisk lönepolitik med workshops
Kombinera vår onlinekurs Strategisk lönepolitik med workshops. Vid två tillfällen träffas vi på distans och arbetar aktivt med case, dilemman och olika frågeställningar för att du ska få möjlighet att omvandla teori till praktik.
Lämpliga förkunskaper
Du behöver inga förkunskaper då kursen är en grundkurs.
Kursmål
När du har gått kursen Strategisk lönepolitik med workshops har du:
• Fått möjlighet att diskutera och utbyta erfarenheter med andra lönekonsulter under ledning av en kursledare.
• Blivit stärkt i din yrkesroll i att kunna vara ett strategiskt bollplank till arbetsgivare i lönebildningsfrågor.
Kursinnehåll
Kursen innehåller dessa delar:
- Identifiera arbetsgivarens behov av stöd.
- Kartläggning av lönekonsultens kompetens idag och imorgon.
- Vilket stöd kan vi erbjuda arbetsgivare och hur gör vi det på bästa sätt?
- Identifiera arbetsgivarens behov av stöd
- Kartläggning av lönekonsultens kompetens idag och imorgon
- Vilket stöd kan vi erbjuda arbetsgivare och hur gör vi det på bästa sätt
Kursens upplägg
Del 1: Workshop 1 – Roller och ansvarsområden
Denna workshop genomförs med fördel innan du påbörjar onlinekursen. Vi fokuserar på din roll som lönekonsult och gör en analys av hur den kan tänkas utvecklas i framtiden genom att identifiera nya ansvars- och affärsområden. Vi utgår från en lönestrategisk årscykel där vi går igenom de olika momenten som arbetsgivare arbetar med under ett år.
Del 2: Onlinekursen Strategisk lönepolitik
Kursen varvar föreläsningar, läsavsnitt, interaktiva övningar och exempel. I onlinekursen navigerar du på ett enkelt och strukturerat sätt genom kursen olika delar. Kursen finns tillgänglig dygnet runt och via valfri plattform, dator, mobil eller platta. Du kan med fördel gå tillbaka och repetera hela eller delar vid behov.
Del 3: Hemuppgift
Vid första workshopen får du med dig en hemuppgift som du får möjlighet att redovisa vid andra tillfället. Uppgiften tar ca 30 minuter att genomföra och syftar till att öka din förståelse för arbetsgivarens behov av strategiskt stöd.
Del 4 – Fördjupning löneöversyn
Denna workshop genomförs med fördel efter att du avslutat onlinekursen. Vi knyter ihop allt du har lärt sig under kursens gång och fördjupar oss i själva löneöversynen. Vi diskuterar olika dilemman och problemställningar som du kan ställas inför när du ska leda en löneöversyn.
Ingår i kursen Strategisk lönepolitik med workshops
Kursdokumentation, onlinekursen Strategisk lönepolitik
