
Redovisningskonsult - företagets viktigaste samarbetspartners
Att arbeta som kvalificerad redovisningskonsult är ett framtidsyrke i Sverige, där företagandet ständigt utvecklas. Redovisningskonsulter är en av näringslivets viktigaste partners. Många företagare har ett stort behov av rådgivning, stöd och hjälp med ekonomihantering, vilket skapar en ökande efterfrågan på kvalitetssäkrade redovisningskonsulter.
Redovisningskonsulter är en av näringslivets viktigaste samarbetspartners. Experter som hjälper företag att hålla ordning på ekonomin, fatta rätt beslut och växa hållbart. Rollen är bred, dynamisk och full av möjligheter.
Vad gör en redovisningskonsult?
En redovisningskonsult hjälper företag med ekonomiska tjänster och rådgivning. Arbetsuppgifterna kan variera från att sköta delar av bokföringen till att ta hand om hela ekonomiadministrationen, inklusive:
- Löpande bokföring
- Avstämningar
- Årsbokslut och årsredovisning
- Deklarationer och skatteinbetalningar
- Kontakt med myndigheter
Rollen kräver både noggrannhet och bred kunskap inom ekonomi, skatt och företagande. Många konsulter arbetar även med att implementera ekonomisystem, analysera data och ge strategisk rådgivning.
Redovisningskonsult eller revisor – vad är skillnaden?
Det är vanligt att blanda ihop rollerna, men de har olika syften:
Yrkesroll | Huvuduppgift | Rådgivning |
---|---|---|
Redovisningskonsult | Hjälper företag med löpande redovisning och rådgivning | Ja |
Revisor | Granskar och kontrollerar företagets redovisning i efterhand | Begränsad |
Redovisningskonsulten fungerar ofta som företagets naturliga rådgivare, medan revisorn är en oberoende granskare som inte får påverka det ekonomiska arbetet.
Att jobba som redovisningskonsult
Du kan arbeta brett eller specialisera dig inom områden som:
- Löneadministration
- Koncernredovisning
- Ekonomisystem och digitalisering
- Affärsutveckling och rådgivning
Digitalisering och automatisering har förändrat yrket. Med smarta system frigörs tid för analys, strategisk rådgivning och affärsutveckling. Rollen är därför både teknisk och relationsbyggande.
Efterfrågad kompetens
För att lyckas som redovisningskonsult behöver du vara:
- Social och kommunikativ – du bygger starka kundrelationer.
- Analytisk – du tolkar siffror och ser samband.
- Tekniskt kunnig – du arbetar med digitala verktyg och system.
- Insatt i företagande – du förstår skatter, bolagsformer och ekonomiska flöden.
Karriärvägar
Du kan välja att:
- Arbeta på en redovisningsbyrå
- Starta egen verksamhet
- Specialisera dig inom en viss bransch eller kundgrupp
- Bli Auktoriserad. Läs mer om hur du blir Srf Auktoriserad Redovisningkonsult
För dig som funderar på att starta eget finns bra information på verksamt.se, där Bolagsverket, Skatteverket och Tillväxtverket samlat stöd och e-tjänster för företagare.
Auktorisation – ett kvalitetsbevis
Syftet med en auktorisation är att tydliggöra och kvalitetssäkra kompetensen inom yrket. Auktorisationen stärker din trovärdighet och gör dig mer attraktiv på arbetsmarknaden. Här kan du läsa mer om hur du blir Srf Auktoriserad Redovisningskonsult.
Lönestatistik för redovisningskonsulter 2024
Lönen varierar beroende på erfarenhet, ansvar och arbetsform. Enligt Srf konsulternas senaste statistik ser medianlönerna ut så här:
Roll | Månadslön (median) |
---|---|
Redovisningsassistent, utan kundansvar | 30 000 kr |
Redovisningskonsult (0–3 års erfarenhet) | 33 000 kr |
Redovisningskonsult (>3 års erfarenhet) | 37 000 kr |
Auktoriserad Redovisningskonsult (0–3 år) | 40 000 kr |
Auktoriserad Redovisningskonsult (>3 år) | 43 246 kr |
Skillnaderna mellan storstad och landsbygd är relativt små, men egenföretagare eller konsulter med chefsansvar kan ha högre inkomster.
Kompetensutveckling
Srf konsulterna är av de främsta utbildarna inom ekonomi- och löneområdetoch erbjuder allt från grundkurser och nyhetsuppdateringar till fördjupade specialkurser, exempelvis inom bokslut, redovisningsregelverk, semesterlön och löneväxling. Att kontinuerligt utveckla sin kompetens och hålla sig uppdaterad är avgörande för yrkesverksamma inom både redovisning och lön, där kraven ständigt förändras.