En avancerad kurs i arbetsrätt som gör dig mer säker på hur du ska hantera olika arbetsrättsliga frågor. Vi diskuterar bland annat konkreta situationer kopplade till din vardag för att du ska få verktyg att kunna hantera dessa.
Under denna kurs kommer du att träna praktiskt på att lösa olika former av arbetsrättsliga dilemman som kan uppstå. Under två dagar får du en möjlighet att djupdyka i hur du exempelvis ska hantera misskötsel eller genomföra en omstrukturering. Efter kursen kommer du att ha fördjupade kunskaper inom arbets- och arbetsmiljörätten samt förstå vikten av EU-rätten.
Du bör redan ha kunskaper inom arbetsrätten såsom informationsskyldighet, primär förhandlingsskyldighet och innebörden av lagens krav på sakliga skäl. Dessutom bör du kunna identifiera vilka diskrimineringsgrupper som skyddas enligt svensk lag, på vilken nivå och vad de innebär.
Efter avslutad utbildning, ska du kunna tillämpa lagstiftningen och lösa arbetsrättsliga problem med hjälp av lagar, EU-rätt, kollektivavtal och rättsfall. Här kommer vi även att träna på förmågan att kunna argumentera och lösa juridiska problem.
Inför denna avancerade kurs i arbetsrätt behöver du ha goda kunskaper inom arbetsrättens- och arbetsmiljörättens område och därtill förstå hur EU-rätten påverkar svensk lag och dess implementering. Du ska ha genomfört kurserna arbetsrätt och arbetsrätt fördjupning eller motsvarande.
När du har gått kursen Arbetsrätt – avancerad ska du klara av att lösa relativt avancerade arbets- och arbetsmiljörättsliga problem.
Undervisningen varieras genom inslag av praktiska övningar och uppmuntran till dialog. Under dessa dagar kommer vi att beröra olika begrepp inom arbetsrätten som arbetsmiljörätten samt även få möjlighet att genom fallstudier testa våra nyvunna kunskaper.
Genom aktuella rättsfall, praxis, lagar och regler samt olika fallstudier, de flesta baserade på verkliga fall från AD, kommer du redan från första timmen att använda dig av befintliga kunskaper som vi sedan bygger på med nya.
Vi kommer att ta vårt avstamp i olika AD-domar och fördjupa oss i bland annat uppsägningar, avskedande som vad betyder lojalitetsplikt eller förtroendeförbrukad handling och vad det kan få för effekt om en medarbetare skriver saker på sociala medier? Genom att arbeta med fallstudier som är tagna ur olika situationer som kan uppstå i din yrkesroll och dagliga verksamhet, kommer dina kunskaper att fördjupas. Att tillämpa lagar och regler i praktiken och lära dig argumentera utifrån arbetsrättsliga regler kommer du att bli väl rustad för olika skeenden som kan uppstå.
Kursdokumentation. Kaffe och lunch ingår för dig i klassrummet.