Skatt och lön för Öresundspendlare

Se datum och pris

En grundläggande kurs kring lön, beskattning och socialförsäkring för Öresundspendlare som riktar sig till arbetsgivare och lönekonsulter. Kursen fokuserar på hur anställda som arbetar över sundet ska hanteras ur ett praktiskt perspektiv.

Se datum och pris

Skatt och lön för Öresundspendlare

Att hantera anställda som pendlar mellan Sverige och Danmark innebär en rad komplexa frågor kring beskattning, socialförsäkring och arbetsgivaransvar. Hur vet du om en anställd ska beskattas i Sverige eller Danmark? Vilka socialförsäkringsregler gäller? Vilka intyg och ansökningar krävs för att säkerställa att allt sköts korrekt?

Det så kallade Öresundsavtalet reglerar vad som ska gälla för de som pendlar mellan Sverige och Danmark. Nu har detta avtal uppdaterats med vissa ändringar. Reglerna kan vara svåra att tolka, vilket ökar risken för felaktig hantering, onödiga kostnader och administrativa problem.

Denna kurs ger dig de kunskaper och verktyg du behöver för att hantera Öresundspendlare på rätt sätt.

Vi går igenom aktuella regelverk och de senaste uppdateringarna i Öresundsavtalet, identifierar vanliga fallgropar och vilka intyg och ansökningar som kan krävas för att säkerställa en korrekt administration av gränsöverskridande personal. Kursen ger en praktisk vägledning i hur du säkerställer korrekt lönehantering, skatteinbetalningar och socialförsäkringsrapportering för anställda som arbetar över gränsen. Förståelse för de specifika krav som gäller för pendlare över Öresund och hur dessa påverkar både arbetsgivare och anställda.

Kursinnehåll

Grundläggande genomgång av beskattning i Sverige och Danmark

Socialförsäkringstillhörighet och dess konsekvenser

Arbetsgivarskyldigheter i Sverige och Danmark

Lönehantering av Öresundspendlare

Vanliga fallgropar och utmaningar

Ansökningar och intyg

Praktisk vägledning kring hantering av gränsöverskridande arbete

Genomgång av de senaste uppdateringarna i Öresundsavtalet

Kursmål

Fördjupad kunskap om individbeskattning och socialförsäkring i Danmark och Sverige, samt hur dessa tillämpas beroende på den anställdes situation.

Insikt i de arbetsgivarskyldigheter som gäller i båda länderna, och hur dessa påverkar arbetsgivare och anställda.

Förståelse för de senaste uppdateringarna i Öresundsavtalet och dess praktiska konsekvenser för gränsöverskridande arbete.

Lämpliga förkunskaper

Kursen riktar sig till dig som har erfarenhet av löneadministration eller som hanterar Öresundspendlare/gränsöverskridande anställningar. Detta är dock inte krav för att delta.