Skatt och lön för Öresundspendlare

Skatt och lön för Öresundspendlare

Att hantera anställda som pendlar mellan Sverige och Danmark innebär en rad komplexa frågor kring beskattning, socialförsäkring och arbetsgivaransvar. Hur vet du om en anställd ska beskattas i Sverige eller Danmark? Vilka socialförsäkringsregler gäller? Vilka intyg och ansökningar krävs för att säkerställa att allt sköts korrekt?

Det så kallade Öresundsavtalet reglerar vad som ska gälla för de som pendlar mellan Sverige och Danmark. Nu har detta avtal uppdaterats med vissa ändringar. Reglerna kan vara svåra att tolka, vilket ökar risken för felaktig hantering, onödiga kostnader och administrativa problem.

Denna kurs ger dig de kunskaper och verktyg du behöver för att hantera Öresundspendlare på rätt sätt.

Vi går igenom aktuella regelverk och de senaste uppdateringarna i Öresundsavtalet, identifierar vanliga fallgropar och vilka intyg och ansökningar som kan krävas för att säkerställa en korrekt administration av gränsöverskridande personal. Kursen ger en praktisk vägledning i hur du säkerställer korrekt lönehantering, skatteinbetalningar och socialförsäkringsrapportering för anställda som arbetar över gränsen. Förståelse för de specifika krav som gäller för pendlare över Öresund och hur dessa påverkar både arbetsgivare och anställda.

Kursinnehåll

Kursmål

Lämpliga förkunskaper

Kursen riktar sig till dig som har erfarenhet av löneadministration eller som hanterar Öresundspendlare/gränsöverskridande anställningar. Detta är dock inte krav för att delta.

Praktisk information

Om du vill förbereda dig inför kursen kan du ladda ner och läsa det nya Öresundsavtalet här