Lönetransparensdirektivet för lönekonsulter

Se datum och pris

Det nya lönetransparensdirektivet får genomgripande effekter på flera delar av våra organisationer – inte minst inom lönehantering och redovisning. Säkerställ att du har full insyn i direktivets innehåll och vilka krav det ställer på framtida rapportering

Se datum och pris

Lönetransparensdirektivet för lönekonsulter

EU:s nya lönetransparensdirektiv ska vara fullt implementerat senast den 7 juni 2026 och redan nu börjar förberedelserna. Direktivet påverkar flera delar av organisationen och ställer nya krav på både struktur, processer och rapportering. För dig som arbetar med lön innebär det en ny, central roll i företagets förändringsarbete.
Det handlar inte bara om att kunna ta fram rätt siffror utan om att bygga en transparent lönehantering som är begriplig för medarbetare, förklaringsbar för chefer och hållbar över tid. Allt från rekrytering till årlig lönekartläggning och ökad insyn i lönestrukturer påverkas.
Under denna utbildning får du en tydlig genomgång av direktivets krav, vad det innebär i praktiken och hur du konkret kan börja förbereda din organisation redan idag.

Kursinnehåll

  • Vad kräver direktivet? 
  • En genomgång av kraven och hur de påverkar din roll som lönekonsult.

  • Arbetsvärdering i praktiken- 
  • Grundprinciper och varför det är nyckeln till rättvis lönesättning.

  • Lönekartläggning med nya krav- 
  • Vad som förändras från 2026 och hur du bör arbeta redan nu.

  • Datakrav och rapportering- 
  • Vilka uppgifter ska ni kunna ta fram? När ska de rapporteras?

  • Benchmarking och omvärldsinsikter- 
  • Så här gör andra: exempel och lärdomar.

  • Samspel med HR och ledning- 
  • Din roll i att stötta, förklara och säkerställa kvalitet.

  • Policy och struktur- 
  • Vad bör finnas på plats för att leva upp till direktivet?

    Lämpliga förkunskaper

    Grundläggande förståelse för: Lönehantering och förmånshantering inom företag. Arbetsbeskrivningar och deras påverkan på lönesättning. Arbete med lönekartläggning och marknadslönesättning.

    Kursmål

    Efter kursen kommer du att: 

  • Ha en praktisk och strategisk förståelse för hur direktivet påverkar lönehanteringen.
  • Veta vilka uppgifter som måste kunna hämtas ur lönesystemet och hur dessa bör struktureras.
  • Ha kunskap om vilka verktyg och processer som krävs för att påbörja anpassningen i den egna organisationen.
  • Vara trygg i din roll som expertstöd till HR, ledning och kundorganisationer inför kommande krav.
  • Ingår i kursen

    Digitalt kursmaterial, för- och eftermiddagsfika samt lunch

    Läs mer
    14 okt world trade center stockholm
    Lärare
    Caroline Sandqvist
    Ordinarie pris: 7 500 kr exkl. moms
    Medlemspris: 6 375 kr exkl. moms
    Gäller Srf auktoriserad konsult, Srf Medlem, registrerad anställd på Srf Företag och för dig som har Srf Servicepaket. För intressemedlemmar behövs Srf Servicepaket.
    Sista anmälningsdag: 2025-10-14
    Praktisk info !
    Praktisk info

    Tid:
    Starttid dag 1 kl 09:00. Sluttid kl 16:00.

    Plats:
    Klarabergsviadukten 70, Stockholm
    World Trade Center Stockholm

    Det här är en klassrumsutbildning

    Kurstid: kl. 09.00 - 16.00

    Kursdokumentation  hämtar du via Mina sidor under rubriken Mina bokade kurser cirka en vecka innan kursstart. Ingen tryckt dokumentation delas ut.

    Enklare frukost (smörgås och kaffe) serveras från kl. 8.30–9.00. För- och eftermiddagsfika samt lunch ingår.

    Specialkost  Eventuell specialkost meddelas senast 1 vecka innan kursstart till

    Kursledare:
    Caroline Sandqvist