Lönetransparens: Teori och Tillämpning
Upptäck hur strategisk ersättning kan hjälpa ditt företag att attrahera, behålla och belöna medarbetare. Lär dig nyckelstrategier för att skapa en motiverande och hållbar arbetsmiljö.
Lönetransparens: Teori och Tillämpning
Kursen går igenom strategisk ersättning i ett företag och hur du kan attrahera, behålla och belöna dina medarbetare
Vad är rätt lön för ett jobb? Vad är en marknadsmässig lön och vad är en lönestruktur? Kan fel lön och annan ersättning bidra till hög personalomsättning? Vad är en arbetsbeskrivning och hur bestämmer man värdet på ett arbete? Vad innebär löneglidning?
Välkommen till utbildning i hur löner, förmåner och andra ersättningar kan byggas upp i ett företag. Utbildningen utgår ifrån hur ersättningar utgår från ett företagsstrategiskt perspektiv och hur det påverkar hela lönesättningen, ersättningar och förmåner i organisationer och företag.
Kursinnehåll
När du har gått kursen har du lärt dig:
Lämpliga förkunskaper
Grundläggande förståelse för: Lönehantering och förmånshantering inom företag. Arbetsbeskrivningar och deras påverkan på lönesättning. Arbete med lönekartläggning och marknadslönesättning.
Kursmål
Du ska efter kursen fått grundläggande kunskap i hur ersättningar och förmåner kan hanteras i ett företag och hur olika delar är viktiga att de finns på plats för att göra lönekartläggning och hur olika delar är kopplade till nya EU-direktivet om Pay Transparency
Ingår i kursen
Digitalt kursmaterial.
