Löneväxling, att byta kontant lön mot en skattefri förmån som arbetsgivaren betalar, har på senare år blivit allt populärare. Anledningen är att kostnaden för den anställde blir mycket lägre än om man själv skulle ha betalat förmånen med beskattade pengar.
Löneväxling är utformad för deltagare som är nya inom området eller som önskar fördjupa sina kunskaper. Efter avslutad kurs förväntas deltagarna självständigt kunna genomföra en grundläggande analys av löneväxlingsalternativ, kommunicera dess fördelar till både arbetsgivare och anställda, samt implementera och hantera löneväxlingsprogram i en organisation.
Kursen riktar sig särskilt till lönekonsulter, redovisningskonsulter, ekonomer, HR-generalister och andra yrkesverksamma som önskar utveckla sin kompetens inom området.
För att kunna delta bör du ha erfarenhet av arbete med löner och en grundläggande förståelse för olika lönerelaterade begrepp såsom bruttolön, semesterregler, grundläggande pensionskunskaper och skatteregler.
Efter avslutad kurs förväntas deltagarna kunna:
Kursen omfattar en dag och kombinerar teoretisk undervisning med praktiska övningar. Deltagarna kommer att ges tillfälle att tillämpa sina kunskaper genom att lösa verkliga fallstudier och diskutera olika scenarier. Materialet och exempel från kursen kommer att fungera som referensmaterial för deltagarna i deras fortsatta arbete.
Kursen innehåller dessa delar:
Kursdokumentation digitalt, lunch och fika för dig på plats.